ادارة الثروات أكاديمية مصرف الشارقة الإسلامي

الأخبار والمقالات الصحفية

البقاء على اطلاع مع أحدث المعلومات حول المنتجات الجديدة لمصرف الشارقة الإسلامي، والخدمات، والمالية لدينا، والتغطية الإعلامية الأخيرة.

 

 

 

شارك طباعة إرسال
17
Sep '19

مصرف الشارقة الإسلامي يفوز بجائزة المؤسسات الرائدة في مجال توطين الوظائف

Banner

خلال الاجتماع الخامس لمجلس وزراء العمل في دول مجلس التعاون الخليجي

مصرف الشارقة الإسلامي يفوز بجائزة المؤسسات الرائدة في مجال توطين الوظائف 

فاز مصرف الشارقة الإسلامي بجائزة المؤسسات الرائدة في مجال توطين الوظائف على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي خلال الاجتماع الخامس لمجلس وزراء العمل في دول مجلس التعاون الخليجي الذي عقد في العاصمة العُمانية مسقط يوم الاربعاء ٤ سبتمبر ٢٠١٩. 
 
ورفع سعادة محمد عبدالله، الرئيس التنفيذي لمصرف الشارقة الإسلامي، التهنئة بهذا الإنجاز الوطني إلى مقام صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة حفظه الله ، شاكراً إياه على كل الدعم الذي يقدمه للمصرف منذ تأسيسه وعلى نصائحه الدائمة التي كانت نبراساً للإدارة التنفيذية ولكل العاملين بالمصرف مما أهل المصرف للفوز بالعديد من الجوائز في مختلف المجالات وأبرزها التوطين، مؤكدا على تتابع جهود المصرف في التوطين على مدار سنوات طويلة بمتابعة كريمة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة وتماشيا مع توجيهات معالي عبدالرحمن بن محمد العويس رئيس مجلس إدارة المصرف وذلك باعتبار المصرف جزءاً لا يتجزا من نسيج الوطن الغالي.
  وأكد سعادة محمد عبدالله أن فوز المصرف بهذه الجائزة يأتي انسجاماً مع سياسة الحكومة الاتحادية وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي والذي أكدت النقطة الثالثة في رسالته الرائعة بمناسبة الموسم الجديد على مسألة التوطين مع إيلائها أهمية كبيرة، شاكراً وزارة الموارد البشرية والتوطين على الثقة الكبيرة بترشيح مصرف الشارقة الإسلامي ليكون الممثل الوحيد لدولة الإمارات العربية المتحدة في مجال توطين الوظائف في هذا الحدث الخليجي المميز.
وأشار الرئيس التنفيذي لمصرف الشارقة الإسلامي إلى المبادرات والجهود التي يبذلها المصرف لتوطين الوظائف القيادية والإشرافية والتنفيذية، مشيراً إلى أن المصرف يقدم العديد من المزايا والحوافز لجذب الكوادر البشرية الإماراتية، ومن بينها فرص التدريب والتأهيل والتطوير لتشجيع المواطنين والمواطنات على العمل في القطاع المصرفي والارتقاء في العمل، مما يسهم في النمو الاقتصادي والنهضة العمرانية التي تشهدها إمارة الشارقة ودولة الإمارات العربية المتحدة.
 
وقال سعادة محمد عبدالله: "نقدم العديد من البرامج التدريبية التأهيلية لتعزيز التوطين، من بينها برنامج "مسار" الخاص بالموظفين المواطنين المتميزين، لتأهيلهم وتمكينهم من الوصول إلى الوظائف القيادية على مستوى الإدارات، خلال فترة تتراوح بين عامين إلى ثلاثة أعوام، وكذلك برنامج "رواد" الذي يركز على تدريب الخريجين المواطنين الجدد من حملة البكالوريوس والدبلوم العالي لاكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لممارسة العمل المصرفي بكفاءة عالية".
 
وكان مصرف  الشارقة الإسلامي قد فاز في الأعوام الماضية بالعديد من الجوائز التقديرية في مجال التنمية البشرية والتوطين، من بينها جائزة الإمارات للتوطين 2018 (الدورة الأولى – فئة المؤسسات الكبيرة) ، وهي إحدى أهم جوائز التوطين على مستوى الدولة، وجائزة الرئيس التنفيذي للتوطين في القطاع المالي والمصرفي عام 2017 ، وجائزة دبي للتنمية البشرية التي تقدمها دائرة التنمية الاقتصادية في دبي، وذلك عدة مرات، وجائزة "أفضل جهة عمل في مبادرات التوطين" خلال مشاركته في معرض عجمان الأول للتوظيف، الذي نظمته الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في عجمان عام 2014، إضافة إلى جائزة أعلى نسبة توطين بين مؤسسات القطاع الخاص في دول مجلس التعاون الخليجي عام 2006 وجائزة أفضل رئيس تنفيذي للتوطين (سعادة محمد عبدالله) عام 2007 وغيرها العديد من الجوائز الأخرى

 

الرجوع إلى الرئيسية الرجوع إلى المركز الإعلامي